Performans yönetiminin aşamaları nelerdir? Sonuç olarak performans yönetimi süreci; planlama, geliştirme, değerlendirme ve ödüllendirme gibi temel aşamalardan oluşmaktadır. Bu süreç doğru yönetilirse çalışanların gelişimine ve şirketin başarısına önemli katkı sağlamaktadır. Performans değerlendirme sürecinin aşamaları nelerdir? Performans değerlendirme sürecinin aşamaları: Performans standartlarının oluşturulması. Gerçek performansın belirlenmesi. Yönetim süreci aşamaları nelerdir? Bunlar; Planlama • Örgütleme • Yönlendirme (uygulama) • Kontrol (izleme). Şekil 2. Performans yönetiminde 3P formülü nedir? Performans yönetiminde başarının anahtarı, “3P formülü” olarak bilinen performans, potansiyel ve planlamadır. Performans yönetimi modelleri nelerdir? Performans yönetimi türleriPerformans değerlendirmesi.Performans göstergesi.Performans durumu.Performans denetimi.İnsan kaynakları yönetimi.Örgütsel gelişim. Proje yönetiminin aşamaları nelerdir? Aşamalar: Başlat, Planla, Uygula,…
Yorum Bırak